W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy ponownie przystąpił do realizacji badania pn. „Barometr zawodów". Badanie to stanowi krótkookresową (jednoroczną) prognozę zapotrzebowania na zawody, którego metodologia została wypracowana w Szwecji i Finlandii. Realizacja badania polega na spotkaniu ekspertów rynku pracy, w trakcie którego opracowana zostaje lista zawodów:
deficytowych, w których nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy w najbliższym czasie;
zrównoważonych, czyli takich, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia;
nadwyżkowych, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na nadmiar pracowników spełniających wymagania pracodawców.
Z uwagi na pandemię koronawirusa Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy ponownie przystąpił do realizacji badania Barometr zawodów dla miasta Bydgoszczy i powiatu bydgoskiego w formie wideokonferencji przy wykorzystaniu programu Zoom. Spotkanie odbyło się 27 września 2021 roku. W panelu eksperckim uczestniczyli przedstawiciele: - agencji pracy Adecco Polska, - agencji pracy Manpower, - Bydgoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, - Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy, tj.: doradcy klienta zajmujący się obsługą pracodawców i osób bezrobotnych. Realizację badania koordynował pracownik Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu.
Zestawienie podstawowych wyników jakościowej analizy "Barometru zawodów", stanowiące prognozę zapotrzebowania na zawody na terenie Bydgoszczy i powiatu bydgoskiego w 2022rokuw formie graficznej zamieszczono poniżej. Ponadto na stronie internetowej poświęconej temu badaniu barometrzawodow.pl można generować dane w postaci map, tabel oraz plakatów informacyjnych dla wszystkich powiatów z kraju.
