Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Mławie

Czym jest pośrednictwo pracy?

Jakiego typu pomoc w ramach usługi oferuje urząd?

Jak zgłosić ofertę pracy?

• e-formularz oferty pracy udostępniony przez ministra właściwego ds. pracy na stronie praca.gov.pl, który po wypełnieniu jest automatycznie przekazywany do wskazanego przez ciebie urzędu pracy;
• formularz w wersji papierowej dostępny w urzędzie pracy, który po wypełnieniu można osobiście złożyć w urzędzie lub przesłać faksem czy pocztą tradycyjną;
• formularz w wersji elektronicznej lub e-formularz udostępniane na stronach internetowych poszczególnych urzędów pracy.

• w jej treści zawrzesz treści dyskryminujące kandydatów do pracy,
• swoją ofertę zgłosiłeś wcześniej w innym urzędzie pracy,
• nie podałeś danych obowiązkowych i na wezwanie urzędu nie dokonałeś ich uzupełnienia.

• samodzielnie – zasięg targów lokalny, obejmujący dany powiat,
• we współpracy z wojewódzkim urzędem pracy lub innymi powiatowymi urzędami pracy lub innymi instytucjami – zasięg targów regionalny, krajowy lub międzynarodowy .

Kto i w jaki sposób może skorzystać z pośrednictwa pracy?

Jakich korzyści dostarcza usługa?

• dostępności usługi dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców;
• dobrowolności – oznaczającej wolne od przymusu korzystanie z usługi;
• równości – oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną;
• jawności – oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłoszone do urzędu pracy jest podawane do wiadomości bezrobotnym i poszukującym pracy.

Podstawa prawna

• ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - art. 36
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 667) - § 5 – 21

Na czym  polega pomoc w doborze kandydata?

• określenie cech psychofizycznych niezbędnych do wykonywania konkretnego zawodu,
• polegająca na diagnozowaniu predyspozycji zawodowych osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy – kandydatów do pracy,
• kierowaniu kandydatów na badania psychologiczne bądź lekarskie, pozwalające na wydanie opinii o ich przydatności zawodowej.

Kto może skorzystać?

Dlaczego warto skorzystać?

Podstawa prawna

• ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (art. 38)
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014 r. poz. 667)